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優秀保安服務公司-宿遷市神盾保安服務有限公司——江蘇保安
優秀保安服務公司-宿遷市神盾保安服務有限公司——江蘇保安
發布時間：2019-10-11
｜ 來源：宿遷市神盾保安服務有限公司
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宿遷市神盾保安服務有限公司成立于2017年3月，是集門衛、巡邏、守護、區域秩序維護、安全技術防范，消防、保安器材、服裝、個人勞動安全防護用品銷售，安防設備租賃及維護，接受金融機構委托從事金融信息技術外包、金融業務流程外包、金融知識流程外包、繳還款提醒專業服務為一體的綜合性服務公司，系中國保安協會會員單位、江蘇省保安協會理事單位，江蘇省三級保安服務公司。先后被宿遷市公安局、宿遷市保安協會評為“2017年度保安聯勤聯防工作先進單位”，被江蘇省保安協會評為“2018年度江蘇省優秀保安服務公司”，被宿遷市委政法委、宿遷市公安局評為“2018年度保安聯勤聯防工作優秀保安公司”等。涌現出一批先進個人，有10人榮獲“聯勤聯防工作先進個人”榮譽，7人被市見義勇為基金會表彰。其中，張永安勇救墜落窨井6歲女孩被央視和省市電視臺報道，李扣艷被評為“第五屆最美宿城人”。
公司始終把管理機制、培訓工作和考核體系放在突出位置，建立了符合市場規律的保安企業組織架構和經營體系，并獲得ISO9001質量管理體系認證、江蘇省企業信用管理體系認證。一是完善選聘機制。不斷健全選拔任用機制，面向社會廣泛征集選拔人才，建立儲備人才庫。二是落實培訓工作。通過開展“抓訓練、強管理、提素質”等活動，根據每個駐點單位不同要求，定期開展有針對性的培訓課程，每年公司保安員培訓課時達200小時以上，且每季度都會組織消防和突發事件處置演練。三是優化績效管理。建立符合公司發展的績效管理體系，評估員工和部門對企業的貢獻，并通過考核分析工作中的長處和不足。四是建立信息化管理平臺。投入專項資金建立信息化管理系統，與通信企業合作啟用4G多媒體和對講系統，打造線上巡邏、監控管理、在線調度、實時聯動等功能為一體的信息化管理平臺。公司始終以“樹行業一流標兵、鑄神盾優質品牌”為目標，積極創新經營模式，將服務質量放在首位。根據公安機關有關要求，投入7萬元購置27只移動爆閃警燈，在主城區服務單位值班室設立緊急報警求助點，增派保安員接受市民的報警求助，并力所能及地提供幫助。至今年7月底，接受報警求助225起、現場調解簡易糾紛57起、協助聯系派出所處理168起。此外公司積極參與大型活動安保工作，特別是每年舉行的傳統廟會安保。公司始終堅持社會責任為先，發揮保安隊伍點多、線長、面廣優勢，積極配合公安機關各個階段的整體部署和中心任務。一方面，組建應急中隊。公司一直著眼鍛造一支拉得出、用得上、打得贏的保安隊伍，遴選100名精干隊員組成應急中隊，常年保持戰巡結合，確保一旦遇到突發公共事件，能迅速出動配合做好應急處突工作。另一方面，參與聯勤聯防。根據宿遷市委政法委、市公安局和宿城公安分局的有關部署，結合實際情況將技防（視頻）聯網報警接警中心并入宿城公安分局巡特警大隊河濱警務工作站勤務指揮調度中心，實現技防巡邏隊與巡特警支隊一體化指揮調度，優化巡防力量；整合現有資源組成5支保安聯勤聯防巡防隊、3支娛樂場所聯聘共防巡邏隊，圍繞駐點單位外延巡邏，實現有警接警、無警巡邏的勤務運作模式，擴大巡防面積；投入70余萬元，購買警用兩輪電動車35部、警用自行車50輛、聯勤助手226部，實現了車巡步巡結合，保安間互聯互通，預警防范、檢查通報及時發布，巡防軌跡實時定位掌控，用科技手段支撐聯勤聯防工作有序開展，提高巡防質量；制定保安聯勤聯防考核獎懲辦法，采取以獎代補的形式，鼓勵保安員積極參與聯勤聯防工作，極大地激發保安員主動參與的熱情，兩年來用于以獎代補支出已達30萬元，確保巡防實效。參與聯勤聯防工作以來，先后抓獲違法犯罪嫌疑人12人、調解各類糾紛356起、發現并排除安全隱患75處、見義勇為8人次、撿拾現金和各類物品245次，富康路派出所轄區三個商圈警情同比平均下降10 %，金鷹寶龍商圈可防性案件下降37.71%、楚街餐飲娛樂圈可防性案件下降17.85%、國泰廣場商圈可防性案件下降29.41%，先后收到錦旗10面、感謝信4封。